岗位要求：
1.有3—5年以上团队管理经验
2.大专及以上学历
3.有相关工作经验优先
工作内容：
1.负责组织编制，完善公司管理制度，工作标准文件，建立企业标准化管理体系，组织实施并进行监督。
2.参与公司年度计划的制定，依据公司年度计划，制定部门及各岗位的业绩目标，工作计划，考核标准。
3.负责有关人员招聘，调动，离职，合同，培训等日常人事管理工作。
4.负责门诊内部培训事务，规划、创建。
5.根据公司企业标准化管理方案，负责推进公司质量管理体系的建立，并对体系运营情况进行监督管理，协调相关部门，做好体系标准化的修订完善，做好相关审核认证工作等
薪资待遇：薪资+绩效+五险
薪资面议
