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管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，公司利用1-3年左右的时间，通过在生产、质量、技术、销售等岗位的锻炼和培养后，成长为公司的核心中层管理人员。 所有管培生都需要首先在生产、销售、售后服务等相关岗位上工作一年左右的时间，在此基础上，根据个人特长的不同，升任车间主任、技术主管、区域经理等；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任公司的中层经理岗位/地区负责人。
中瑞重工股份有限公司位于美丽、富饶的冀中明珠衡水湖畔、京津冀一体化发展核心区，是集产学研一体化的国家级技术企业。专业从事散料运输装备成套研制，环保设备研发与制造，特别是管带机、长距离弯曲越野输送机及料场堆取料机，码头装卸船系统设计及核心部件的研发与制造，注册资本1.188亿元，公司产品广泛应用于煤矿、金属矿山、电厂、化工厂、码头、水泥厂、骨料矿山等领域，产品远销东南亚、澳洲、中东、南美、北美、欧洲等地。
